ធ្វើម៉េចឲ្យបុគ្គលិកនៅកសិដ្ឋាន បើត្រូវការការងារច្រើន ប៉ុន្តែប្រាក់ខែមិនខ្ពស់តាមចិត្ត? តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីជំរុញពួកគេឱ្យធ្វើការងារប្រកបដោយគុណភាព? ហើយតើក្រុមប្រឹក្សាកិត្តិយសត្រូវការនៅសហគ្រាសកសិកម្មទំនើបដែរឬទេ?
បញ្ហាទាំងអស់នេះកំពុងត្រូវបានពិភាក្សាយ៉ាងសកម្មនៅថ្ងៃនេះនៅក្នុងការជជែកនៃឆានែល Telegram នៃទស្សនាវដ្តី Potato System ។ ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើប្រធានបទ ត្រូវការការណែនាំអំពីបញ្ហាដែលបានកំណត់ ឬត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់អ្នកក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហានោះ សូមចូលរួមការពិភាក្សា៖ https://t.me/potatorus