ក្រុមហ៊ុន "សីហា" បាននិយាយថាវិធីសាស្រ្តនៃការស្វែងរកការងារក្នុងចំណោមអ្នកស្វែងរកការងារនិងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីនិយោជកកំពុងផ្លាស់ប្តូរបច្ចុប្បន្ន។ ដោយសារតែជំងឺរាតត្បាតបេក្ខជនកាន់តែច្រើនត្រូវបានដឹកនាំជាចម្បងដោយស្ថេរភាពនិងភាពជឿជាក់របស់និយោជិកជាជាងលទ្ធភាពនៃកំណើនអាជីពយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ទន្ទឹមនឹងនេះតាមរយៈការខិតខំរួមគ្នានៃធុរកិច្ចនិងសាកលវិទ្យាល័យកង្វះបុគ្គលិកដែលទទួលការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិស័យកសិកម្មជាទូទៅនិងការការពាររុក្ខជាតិជាពិសេសត្រូវបានយកឈ្នះជាបណ្តើរ ៗ ហើយការតស៊ូពិតប្រាកដកំពុងតែលាតត្រដាងរវាងនិយោជិកសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាល្អបំផុត។ សព្វថ្ងៃនេះក្រុមហ៊ុន "សីហា" ជួលបុគ្គលិកប្រហែល ៤.០០០ នាក់ក៏ប៉ុន្តែដោយសារការពង្រីកទិសដៅកសិកម្មផ្ទាល់របស់ខ្លួននៅចុងឆ្នាំ ២០២១ ចំនួននិយោជិកអាចនឹងកើនឡើងដល់ ៤.៥០០ នាក់។
នៅពេលនេះយោងទៅតាមទិន្នន័យរបស់នាយកគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនអេសស៊ីអេសអេស "សីហា" ចំនួននិយោជិកនៃសហគ្រាសទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនគឺប្រហែល 4000 នាក់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះប្រហែលមួយភាគបីនៃពួកគេធ្វើការនៅរោងចក្រសម្រាប់ផលិតផលិតផលការពាររុក្ខជាតិនៅសាធារណរដ្ឋឆែកសាធារណរដ្ឋតាតាស្តង់និងសាធារណរដ្ឋបេឡារុស្ស។ ចំនួននិយោជិកដូចគ្នាធ្វើការនៅសហគ្រាសនៃ "កសិ - ដាំដំណាំ" - ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍កសិកម្មយ៉ាងស្វាហាប់នៃសកម្មភាព "សីហា" ។ តំបន់សំខាន់មួយទៀតគឺទីផ្សារការលក់និងការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ផលិតផលការពាររុក្ខជាតិ - មានបុគ្គលិកប្រហែល ២០ ភាគរយនៃបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន។ បទពិសោធន៍ការងារជាមធ្យមនៅសហគ្រាសនៃ“ សីហា” គឺ ១០ ឆ្នាំ។
យើងជាក្រុមហ៊ុនចម្រុះ។ ការងាររបស់យើងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ - ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍគ្រឿងញៀនយើងក៏ចូលរួមក្នុងផលិតកម្មភស្តុភារទីផ្សារនិងការលក់ការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាជាបន្តបន្ទាប់ផងដែរ - ប្រធានធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុនអេសអេសអេជអេសរ៉ូហ្សាស៊ូឃូគូវ៉ា។ លើសពីនេះទៀតទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងនៃដំណាំកសិ - យើងនឹងមានតម្រូវការកាន់តែច្រើនឡើងសម្រាប់អ្នកជំនាញកសិកម្ម។ យើងបានឆ្លងផុតរយៈពេលនៃការរាតត្បាតដោយគ្មានការបាត់បង់ឬកាត់បន្ថយបុគ្គលិកបន្តជ្រើសរើសបុគ្គលិកនិងធ្វើការសម្ភាសពីចម្ងាយ។ សព្វថ្ងៃនេះចំពោះអ្នកដាក់ពាក្យសុំភាពអាចទុកចិត្តបាននិងស្ថេរភាពហិរញ្ញវត្ថុបានក្លាយជាលក្ខណៈសំខាន់បំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានការងារធ្វើ: លទ្ធភាពនៃកំណើនអាជីពយ៉ាងឆាប់រហ័សដែលជាអាទិភាពនៅតែរសាត់ទៅក្នុងផ្ទៃខាងក្រោយ។
សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមួយដូចជាខែសីហាវាពិបាកក្នុងការប៉ាន់ប្រមាណពីសារៈសំខាន់នៃការអប់រំអំពីកសិកម្មដែលមានគុណភាព។ Agronomists មិនត្រឹមតែត្រូវការក្នុងវិស័យកសិកម្មប៉ុណ្ណោះទេការបណ្តុះបណ្តាលចាំបាច់ត្រូវមានសម្រាប់អ្នកបច្ចេកទេសដែលជួយកសិករក្នុងចម្ការហើយវាក៏គួរឱ្យចង់បានផងដែរសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់។ អតិថិជននៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះត្រូវការអ្នកឯកទេសដូចជាឱសថការីដែលអាចផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវ“ ថ្នាំ” សម្រាប់រុក្ខជាតិនិងផ្តល់ដំបូន្មានលើលក្ខណៈរបស់វាកំរិតប្រើនិងគ្រោងការណ៍ការពារដំណាំ។ អ្នកឯកទេសដ៏កម្រជាបុគ្គល - ឧទាហរណ៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍនិងផ្សព្វផ្សាយខ្សែផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន - ជាក់ស្តែងមិនមាននៅក្នុងសំណុំបែបបទដែលបានបញ្ចប់នៅលើទីផ្សារការងារទេ។ ដើម្បីអាចវិភាគសំណូមពររបស់ប្រជាកសិករនិងក្នុងពេលដំណាលគ្នាដើម្បីយល់ថាគ្រឿងញៀនណាដែលត្រូវការនិយោជិកបែបនេះក៏ត្រូវតែជាអ្នកជំនាញការពាររុក្ខជាតិផងដែរទន្ទឹមនឹងមានចំណេះដឹងផ្នែកទីផ្សារផងដែរ។
ជាផ្នែកមួយនៃការធ្វើឌីជីថលនៃដំណើរការអាជីវកម្ម "សីហា" បានអនុវត្តគម្រោងផ្ទេរប្រព័ន្ធព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនទៅវេទិកាអេសអេសនិងអនុវត្តប្រព័ន្ធអេសអេអេអេអេអេអេអេនៅក្នុងផ្នែកសំខាន់ៗដែលទាមទារឱ្យមានការបង្កើតក្រុមជំនាញនៃបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យាបន្ថែមដែលអាចវាយតម្លៃ តំរូវការរបស់ក្រុមហ៊ុននិងតំឡើងប្រព័ន្ធសំរាប់ការងាររបស់ខ្លួន។ ដូចដែលបានកត់សម្គាល់នៅក្នុង "ខែសីហា" អ្នកពិគ្រោះយោបល់អេសអេសគឺជាអ្នកឯកទេសដ៏កម្រចាប់តាំងពីពួកគេមិនត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅតាមសាកលវិទ្យាល័យប៉ុន្តែជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្មខ្នាតធំនិងមធ្យមទៅវេទិកានេះមនុស្សបានមករកតំបន់នេះបន្តិចម្តង ៗ ដោយរំពឹងថាអនាគតរបស់ខ្លួន។
“ កាលពី ១០ ឆ្នាំមុនទីផ្សារការងារខ្វះខាតបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់វាមានការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាពិសេសទាក់ទងនឹងជំនាញតូចចង្អៀត។ ឥឡូវនេះជាទូទៅយើងមិនមានអារម្មណ៍ថាមានការខ្វះខាតយ៉ាងខ្លាំងនៃអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពនោះទេ - សង្ខេបរ៉ូហ្សា Sukhorukova ។ - ចំពោះនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យកសិកម្មកម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេបានធ្វើឱ្យយើងខកចិត្តបន្តិចបន្តួចរហូតដល់ពេលថ្មីៗនេះ។ ទោះយ៉ាងណាក្នុងរយៈពេល ២ ទៅ ៣ ឆ្នាំចុងក្រោយនេះយើងឃើញមាននិន្នាការឆ្ពោះទៅរកការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។ ហើយការវិនិច្ឆ័យដោយកសិ - អូឡាំពិចដែលថ្មីៗនេះត្រូវបានគេប្រារព្ធធ្វើនៅសាលាកសិកម្មសកលវិទ្យាល័យកសិកម្មរបស់រដ្ឋរុស្ស៊ី - ម៉ូស្គូដែលដាក់ឈ្មោះតាមខេ។ អេ។ Timiryazev ហើយក្នុងនោះយើងបានអញ្ជើញនិស្សិតទាំងអស់ឱ្យចូលរួមក្នុងស្ថានភាពនេះពិតជាប្រសើរឡើង” ។
ដូច Roza Sukhorukova កត់សំគាល់ថ្ងៃនេះមានការតស៊ូក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលល្អបំផុត - ពួកគេស្ទើរតែគ្មានការងារធ្វើ។ អាជីវកម្មសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ: កម្មវិធីរួមគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើងការបង្រៀនជាក់ស្តែងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យហើយកម្មសិក្សាត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ពិតមានបញ្ហាជាក់លាក់មួយនៅទីក្រុងមូស្គូ៖ និស្សិតផ្នែកកសិកម្មជារឿយៗមិនចង់វិលត្រឡប់ទៅកាន់តំបន់នានាទេដោយតែងតែស្នើសុំក្រុមហ៊ុនដែលសហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យប្រសិនបើពួកគេមានកន្លែងទំនេរនៅក្នុងរដ្ឋធានី។
"សីហា" មានឧទាហរណ៍ជាច្រើននៃភាពជាដៃគូដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមកជាមួយសាកលវិទ្យាល័យក្នុងតំបន់៖ ឧទាហរណ៍នៅក្នុងសាលាកសិកម្មរដ្ឋខេហ្សូបក៏ដូចជានៅសាកលវិទ្យាល័យ Altai, Omsk, Bashkir និងសាកលវិទ្យាល័យកាហ្សានរដ្ឋ Agrarian ក្រុមហ៊ុនបានរចនានិងបំពាក់ថ្នាក់រៀនទំនើប។ និងមន្ទីរពិសោធន៍សម្រាប់អ្នកបណ្តុះបណ្តាលជំនាញក្នុងវិស័យការពាររុក្ខជាតិ។ វគ្គសិក្សានៃការបង្រៀនកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យនិស្សិតឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងនិងកម្មសិក្សានៅលើមូលដ្ឋាននៃការបែងចែករបស់ក្រុមហ៊ុន។
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការកំពុងអភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយជាពិសេសនៅសាធារណរដ្ឋតាតាស្តង់ដែលជាកន្លែងដែលមានចំណែកសំខាន់នៃកសិដ្ឋាននៃទិសដៅកសិកម្មដែលកំពុងសន្យាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន "សីហា" ។ និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យកាហ្សានរដ្ឋអាហ្គ្រីរីរីនត្រូវបានគេអញ្ជើញឱ្យទៅធ្វើកម្មសិក្សាដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលរួចហើយនៅឯកសិដ្ឋានរបស់អាហ្គ្រីត្រូរីកនៅលើទឹកដីនៃសាធារណរដ្ឋ - ក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងខែសីហា - ហ្គ្រូហ្គោនិងសាកលវិទ្យាល័យបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងដែលត្រូវគ្នា។ ជាផ្នែកមួយនៃការអភិវឌ្ឍទិសដៅដូចជាការធ្វើកសិកម្មទឹកដោះគោនិស្សិតនៃបណ្ឌិតសភាពេទ្យសត្វកាហ្សានក៏ត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងផងដែរ។
“ សីហា” បានចូលរួមក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើមអប់រំមួយផ្សេងទៀតនៅសាធារណរដ្ឋតាតាស្តង់តាៈក្រុមហ៊ុនគ្រោងនឹងគាំទ្រដល់គម្រោងសាកល្បងនៃសាកលវិទ្យាល័យកាហ្សានរដ្ឋអាហ្គ្រីរីរីនដើម្បីបើកថ្នាក់ជំនាញកសិកម្មនៅលើមូលដ្ឋាននៃអនុវិទ្យាល័យ។ មុខវិជ្ជានៅក្នុងថ្នាក់បែបនេះគួរតែចូលរួមចំណែកក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដំបូងរបស់សិស្សសាលាក្នុងវិស័យក្សេត្រសាស្ត្រប្រតិបត្តិការគ្រឿងម៉ាស៊ីនកសិកម្មនិងសេដ្ឋកិច្ច។ "សីហា" នឹងជួយរៀបចំថ្នាក់ទម្រង់មួយនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំនៃស្រុកម៉ូលីវូវស្គីនៃសាធារណរដ្ឋ។ កសិដ្ឋានមួយក្នុងចំណោមកសិដ្ឋានធំបំផុត“ កសិកសិកសិក” មានមូលដ្ឋាននៅក្នុងតំបន់នេះដូច្នេះបញ្ហានៃការផ្តល់ឱ្យសហគ្រាសជាមួយអ្នកឯកទេសក្នុងស្រុកដែលមានការលើកទឹកចិត្តនិងបណ្តុះបណ្តាលបានល្អនឹងត្រូវបានដោះស្រាយជាមូលដ្ឋាននៅទីនេះ។ ហើយប្រសិនបើគម្រោងអប់រំប្រែជាទទួលបានជោគជ័យនោះបទពិសោធន៍របស់គាត់នឹងត្រូវបានពង្រីកដល់ស្ថាប័នអប់រំផ្សេងទៀត។
វាគួរតែត្រូវបានគេកត់សម្គាល់ផងដែរថានៅឆ្នាំ 2018 ការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន "សីហា" បានធ្វើការសម្រេចចិត្តសាងសង់មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ (អេសអាយ) នៅក្នុងទីក្រុងវិទ្យាសាស្ត្រនៃ Chernogolovka តំបន់ម៉ូស្គូ។ បន្ថែមលើផ្នែករដ្ឋបាលធំអេសអាយនឹងមានចង្កោមពីរគឺគីមីនិងជីវសាស្ត្រ។ ទីមួយត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការសំយោគនិងការអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ការទទួលបានសារធាតុសកម្មការអភិវឌ្ឍទម្រង់ត្រៀមថ្មីការធ្វើមាត្រដ្ឋាននៃដំណើរការសំយោគនិងការបង្កើតនិងការស្រាវជ្រាវវិភាគទំនើប។ នៅក្នុងឡជីវឧស្ម័នការត្រួតពិនិត្យបឋមនៃសារធាតុសកម្មនិងការរៀបចំសម្រាប់សកម្មភាពជីវសាស្ត្រនឹងត្រូវបានអនុវត្ត។ ប៉ុន្តែការគ្របដណ្តប់ទាំងស្រុងនូវតម្រូវការសម្រាប់អ្នកឯកទេសសម្រាប់ស៊ីអាយនឹងមិនមែនជាការងារងាយស្រួលទេ។
លោក Lilia Nesterova នាយកផ្នែកស្រាវជ្រាវនិងអភិវឌ្ឍន៍នៃក្រុមហ៊ុន“ សីហា” មានប្រសាសន៍ថា“ គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រនិងឧស្សាហកម្មបានធ្លាក់ចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងប៉ុន្មានទសវត្សថ្មីៗនេះ។ - ដើម្បីកែតំរូវស្ថានការណ៍នេះចាំបាច់ត្រូវកែលំអរមុខងាររបស់ខ្សែសង្វាក់ជំនាញបណ្តុះបណ្តាលទាំងមូល៖ អនុវិទ្យាល័យ - សាកលវិទ្យាល័យ (បរិញ្ញាបត្រ, អនុបណ្ឌិតជំនាញ) - ការសិក្សាក្រោយឧត្តម។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការកែលំអស្តង់ដារអប់រំដែលបានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរគំនិតនិងឆ្ងាយពីការពេញចិត្តសិស្សទទួលបានចំណេះដឹងជាក់លាក់។ ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងដែលជាអ្នកនាំមុខគេក្នុងការផលិតនិងលក់សារធាតុគីមីការពាររុក្ខជាតិនៅប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវការអ្នកឯកទេសជំនាញដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ដូចជាគីមីវិទូអ្នកវិភាគជីវវិទូនៃប្រវត្តិរូបផ្សេងៗហើយឥឡូវនេះពួកគេចាំបាច់ទាំងអស់ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហារបស់ស៊ីអាយ” ។
ជាលទ្ធផលនៅឆ្នាំ ២០១៩ វគ្គបង្រៀនជាច្រើនអំពីគីមីវិទ្យាគីមីវិទ្យាត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់និស្សិតឆ្នាំទី ៥ នៃមហាវិទ្យាល័យគីមីវិទ្យានៃសាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋម៉ូស្គូ។ ដោយមានការយល់ព្រមពីព្រឹទ្ធបុរសនៃមហាវិទ្យាល័យគាត់បានចូលទៅក្នុងផែនការអប់រំនិងវិធីសាស្ត្រហើយចាប់ពីខែកុម្ភៈឆ្នាំ ២០២០ បុគ្គលិកឈានមុខគេនៃនាយក R&D នៃក្រុមហ៊ុន "សីហា" បានចាប់ផ្តើមផ្តល់ការបង្រៀន។ នៅចុងខែមិថុនានិស្សិតបានឆ្លងកាត់ការប្រលងដែលត្រូវគ្នានេះនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាចំនួន ៣ នាក់កំពុងបំពេញការងារនៅក្នុង“ ខែសីហា” ដោយបានចូលរួមក្រុមដោយជោគជ័យ។
“ បន្ទាប់មកយើងមានផែនការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការបង្រៀនរបស់យើងបោះពុម្ពសៀវភៅតូចមួយ (រហូតមកដល់ពេលនេះនិស្សិតពិតជាខកខាន) ហើយប្រសិនបើយើងពិចារណាថាសៀវភៅណែនាំចុងក្រោយស្តីពីគីមីវិទ្យានៃថ្នាំសំលាប់សត្វល្អិតត្រូវបានបោះពុម្ពក្នុងទសវត្ស ៦០ និង ៧០ នៃសតវត្សរ៍ចុងក្រោយបន្ទាប់មក រូបរាងនៃសម្ភារៈបែបនេះគឺពិតប្រាកដណាស់ - កំណត់ចំណាំលីលៀណាប៉ូវ៉ាណូ។ លើសពីនេះទៀតយើងកំពុងពិនិត្យមើលវដ្តនៃការបង្រៀន "គីមីវិទ្យានៃថ្នាំសំលាប់ស្មៅ" ដោយ V.V. ហ្សាកាហាឆុនកូសាស្រ្តាចារ្យរងនៃនាយកដ្ឋានគីមីវិទ្យានិងបច្ចេកវិទ្យានៃការសំយោគសរីរាង្គ ឌី។ Mendeleev ដែលនឹងជាការបន្ថែមដ៏សំខាន់ដល់ការបង្រៀនរបស់យើង។ ខ្ញុំគិតថាយើងនឹងស៊ូទ្រាំនឹងការជ្រើសរើសអ្នកជំនាញក្នុងទម្រង់គីមីសម្រាប់អេសអាយ។ ហើយបន្ទាប់មក - វដ្តនៃការបង្រៀនសម្រាប់ជីវវិទូ! "