ក្រុមហ៊ុន "ខែសីហា" ចាប់ផ្តើមការងារលើការជ្រើសរើសនិងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកវ័យក្មេងសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវផ្ទាល់ខ្លួន (SRC) ដែលកំពុងសាងសង់នៅ Chernogolovka ជិតទីក្រុងម៉ូស្គូសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍផលិតផលការពាររុក្ខជាតិ។ មជ្ឈមណ្ឌលនេះនឹងធំជាងគេក្នុងប្រទេស ហើយគ្រោងនឹងបើកជាបណ្តោះអាសន្ននៅឆ្នាំ ២០២៥។ និស្សិតដែលចាប់អារម្មណ៍លើសកម្មភាពស្រាវជ្រាវក្នុងវិស័យជីវវិទ្យារុក្ខជាតិ និងការខិតខំដើម្បីទទួលបានជំនាញចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការនៅ NRC នឹងត្រូវបានផ្តល់ឱកាសជាច្រើន - ពីអាហារូបករណ៍គោលដៅរហូតដល់កម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុន និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវឈានមុខគេរបស់រុស្ស៊ី។
លោក Ruslan Zotov នាយក R&D នៃ JSC Firma August មានប្រសាសន៍ថា “តាមរយៈការបើកមជ្ឈមណ្ឌលនេះ យើងគួរតែបង្កើតបុគ្គលិកស្នូល ដែលនឹងរួមបញ្ចូលមិនត្រឹមតែបេក្ខជនវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកជំនាញដែលសម្រេចបានផ្សេងទៀតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពវ័យក្មេងផងដែរ” ។ - ហើយនៅទីនេះភារកិច្ចចម្បងរបស់យើងគឺរក្សាសិស្សឱ្យចាប់អារម្មណ៍លើវិទ្យាសាស្រ្តដែលសិក្សាក្នុងផ្នែកឯកទេសនៃការបណ្តុះបណ្តាលហើយក្នុងពេលតែមួយមានទំនោរទៅរកសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ។ វាមិនមែនជារឿងអាថ៌កំបាំងទេដែលមនុស្សជាច្រើននៅតែសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យចាប់ផ្តើមរកប្រាក់បន្ថែមក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រង ការលក់ ម្ហូបអាហារ ជាដើម។ ជាលទ្ធផល នៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សា ពួកគេត្រូវបាន "ធ្វើឱ្យច្បាស់" សម្រាប់វិស័យផ្សេងទៀតនៃសកម្មភាព ហើយពួកគេបានបង្កើតអាទិភាពវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត។ យើងខិតខំធានាថា អនាគតអ្នកជំនាញវ័យក្មេង អ្នកស្រាវជ្រាវកសិកម្ម ឬគីមីវិទូស្រាវជ្រាវ មិនបាត់បង់ការលើកទឹកចិត្តរបស់គាត់ ដោយមើលឃើញពីលទ្ធភាពនៃការធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេនៅលើគេហទំព័រនៃមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវទំនើបជាមួយនឹងប្រាក់ខែសមរម្យ។ ហើយជំនួសឱ្យការងារក្រៅម៉ោង គាត់ទទួលបានជំនាញចាំបាច់សម្រាប់ការធ្វើតេស្ដ ដែលនឹងត្រូវបានទាមទារដោយបុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលរបស់យើង។
នាយក R&D សង្កត់ធ្ងន់ថា នៅពេលដែលមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ Augusta ត្រូវបានសាងសង់ បញ្ហានៃមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអនុវត្ត និងកម្មសិក្សាសម្រាប់និស្សិតស្រាវជ្រាវនឹងត្រូវបានដោះស្រាយដោយខ្លួនឯង។ ជាងនេះទៅទៀត ក្រុមហ៊ុនមានបំណងជួយដល់សាកលវិទ្យាល័យក្នុងទិសដៅនេះជាប្រចាំ តាមមធ្យោបាយមួយ ឬមធ្យោបាយផ្សេងទៀត។ ឥឡូវនេះមិនមានវេទិកាដ៏ល្អប្រសើរតែមួយសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យអភិវឌ្ឍន៍ថ្នាំសម្លាប់សត្វល្អិតទេ ហើយបញ្ហានេះនឹងត្រូវដោះស្រាយនៅខែសីហាតាមវិធីផ្សេងគ្នា។ ដូច្នេះកម្មសិក្សាត្រូវបានគ្រោងទុកមួយផ្នែកនៅទីក្រុងមូស្គូនៅលើមូលដ្ឋាននៃនាយកដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងថ្មីៗនេះនៃការធ្វើតេស្តជីវសាស្រ្ត "Augusta" ។ នាយកដ្ឋានមានបន្ទប់ពិសោធន៍អាកាសធាតុសិប្បនិម្មិតផ្ទាល់ខ្លួន ដែលគំរូរុក្ខជាតិត្រូវបានដាំដុះ និងសាកល្បង។ លើសពីនេះ មន្ទីរពិសោធន៍កសិកម្មនៃ "Augusta" កំពុងទទួលសិក្ខាកាមរួចហើយ ដោយធ្វើការនៅការិយាល័យតំណាងប្រចាំតំបន់ធំៗរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដូចគ្នានេះផងដែរ "ខែសីហា" រំពឹងថានឹងបញ្ជូននិស្សិតចុះកម្មសិក្សានិងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មទៅកាន់វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវឈានមុខគេរបស់ប្រទេសដូចជាវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ All-Russian Research Institute of Plant Protection (VIZR) នៅ St.
នៅពេលនេះ ដើម្បីបង្កើតកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ កិច្ចប្រជុំត្រូវបានធ្វើឡើងនៅសាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋម៉ូស្គូ។ ឡូម៉ូណូសូវ។ ជាប្រពៃណីដៃគូដ៏សំខាន់បំផុតមួយនៃ "ខែសីហា" គឺ Timiryazev RGAU-MSHA ។ នៅលើមូលដ្ឋាននៃនាយកដ្ឋានការពាររុក្ខជាតិអ្នកឯកទេសរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមការងារជាមួយចៅហ្វាយនាយនិងបរិញ្ញាបត្ររួចហើយ។ បន្ថែមពីលើអាហារូបករណ៍បន្ទាប់បន្សំដែល "ខែសីហា" បានចំណាយអស់ជាច្រើនឆ្នាំដល់និស្សិត Timiryazev លទ្ធភាពនៃការជួលសិស្សល្អបំផុតត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមដើម្បីឱ្យពួកគេអាចអភិវឌ្ឍក្នុងវិស័យស្រាវជ្រាវជីវសាស្រ្តនិងនៅ ធ្វើកិច្ចការទាំងនេះក្នុងពេលតែមួយ។ សាកលវិទ្យាល័យ St. Petersburg State Agrarian University (SPbGAU) ក៏ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងក្លាយទៅជាវេទិកាដ៏សំខាន់មួយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកវ័យក្មេងនៃ SIC ដែលជាកន្លែងដែលវាត្រូវបានគ្រោងនឹងបើកកម្មវិធីអនុបណ្ឌិតគោលដៅ "Augusta" ។ ក្រុមហ៊ុនមានការចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការទាក់ទាញនិស្សិតមកពីទូទាំងប្រទេស - ជាពិសេសពីមុខវិជ្ជារបស់សហព័ន្ធជាមួយនឹងវិស័យកសិកម្មដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍តាមបែបប្រពៃណី ហើយស្របតាមការបណ្តុះបណ្តាលខ្លាំងនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យឯកទេស។ ទម្រង់ផ្សេងៗនៃការងារជាមួយមនុស្សវ័យក្មេងដែលមានទេពកោសល្យត្រូវបានគេគិតគូរ រួមទាំងការផ្លាស់ប្តូរទីតាំង និងការចូលរៀនកម្មវិធីថ្នាក់អនុបណ្ឌិតនៅសាកលវិទ្យាល័យ St. Petersburg State Agrarian University ជាមួយនឹងកម្មសិក្សាវិជ្ជាជីវៈដោយផ្អែកលើ VIZR ។
លោក Roza Sukhorukova នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៅ JSC Firma August មានប្រសាសន៍ថា "យើងចង់ឱ្យនិស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យរុស្ស៊ីឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបានដើម្បីរៀនអំពីគម្រោងរបស់យើង" ។ ដូច្នេះហើយ យើងកំពុងផ្ញើឯកសារធ្វើបទបង្ហាញអំពីមជ្ឈមណ្ឌល R&D របស់ក្រុមហ៊ុនទៅកាន់ស្ថាប័នអប់រំ ក៏ដូចជាកម្រងសំណួរសម្រាប់សិស្ស ដែលគួរជួយយើងកំណត់អត្តសញ្ញាណកុមារដែលសាទរ និងមានសមត្ថភាពបំផុត។ យើងសូមណែនាំអស់អ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍ទាក់ទងទៅព្រឹទ្ធបុរសនៃសាកលវិទ្យាល័យសម្រាប់ព័ត៌មានហើយប្រសិនបើវាប្រែថាមិនគ្រប់គ្រាន់នោះអ្នកអាចទូរស័ព្ទឬសរសេរដោយផ្ទាល់ទៅខែសីហា។ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សនឹងរីករាយក្នុងការប្រាប់អ្នកនូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវការ និងឆ្លើយសំណួរ ដូចដែលយើងពិតជាទន្ទឹងរង់ចាំបុគ្គលិកវ័យក្មេងដែលមានទឹកចិត្តខ្ពស់»។